Employees fired News: 17000 कर्मचारियों की नौकरी खतरे में, भेजा जा रहा सभी को एक-एक कर नोटिस.. बताई जा रही ये बड़ी वजह

17 thousand employees will be fired from Boeing Company इससे पहले इंटरनेशनल एसोसिएशन ऑफ मशीनिस्ट्स एंड एयरोस्पेस वर्कर्स (आईएएम) यूनियन से जुड़े बोइंग के 95 प्रतिशत कर्मचारियों ने हड़ताल करने और 40 प्रतिशत वेतन वृद्धि की मांग करने के लिए मतदान किया था, जिसका प्रबंधन ने विरोध किया।

Employees fired News: 17000 कर्मचारियों की नौकरी खतरे में, भेजा जा रहा सभी को एक-एक कर नोटिस.. बताई जा रही ये बड़ी वजह

17 thousand employees will be fired from Boeing Company

Modified Date: November 15, 2024 / 03:57 pm IST
Published Date: November 15, 2024 3:57 pm IST

17 thousand employees will be fired from Boeing Company: पेंटागन। वैश्विक कर्ज की चुनौती से जूझ रहे दुनिया के सबसे बड़े विमान निर्माता कंपनी ने अपने मानव संसाधन को लेकर बड़ा फैसला लिया है। कंपनी के मुताबिक़ वह अपने 17 हजार कर्मचारियों को काम से बाहर करने का मन बना चुकी है। इसी के तहत कंपनी इस सप्ताह से 17,000 नौकरियों या अपने ग्लोबल वर्कफोर्स के 10 प्रतिशत की कटौती की योजना बना रही है। जानकारी के मुताबिक कुछ कर्मचारियों को नोटिस भी दिया गया है। बता दें कि यह नोटिस 60 दिनों का होगा। इस वर्ष की शुरुआत में बोइंग के पास 1,71,000 कर्मचारी थे, जो पांच साल पहले नियोजित 1,53,000 से 12% अधिक है।

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17 thousand employees will be fired from Boeing Company: अंतर्राष्ट्रीय मीडिया में छपी ख़बरों की मानें तो कंपनी कई तरह के संकट से जूझ रही है। इस वर्ष बोइंग को आठ अरब डॉलर का नुकसान हुआ है। कंपनी पहले से ही 60 अरब डॉलर के कर्ज और कई सुरक्षा मुद्दों से जूझ रही है। बीते सितंबर महीने में अमेरिकी एयरलाइन बोइंग कंपनी के 30 हजार से अधिक कर्मचारी वेतन बढ़ोत्तरी संबंधी और अन्य मांगों को लेकर हड़ताल पर चले गए थे।

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17 thousand employees will be fired from Boeing Company: इससे पहले इंटरनेशनल एसोसिएशन ऑफ मशीनिस्ट्स एंड एयरोस्पेस वर्कर्स (आईएएम) यूनियन से जुड़े बोइंग के 95 प्रतिशत कर्मचारियों ने हड़ताल करने और 40 प्रतिशत वेतन वृद्धि की मांग करने के लिए मतदान किया था, जिसका प्रबंधन ने विरोध किया। आपको बता दें कि बोइंग ने 38% वेतन सुधार सहित रियायतों के साथ विवाद को सुलझाने का प्रयास किया है। हालांकि, कई कर्मचारियों का कहना है कि कंपनी ने उन्हें वर्षों से उचित भुगतान नहीं किया है। कंपनी के सीईओ केली ऑर्टबर्ग के मुताबिक 10% वर्कफोर्स की कटौती अनस्किल्ड कर्मचारियों को बाहर करने के लिए व्यापक अभियान का हिस्सा है।

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