8th Pay Commission allowances Hike || Image- IBC24 News File
8th Pay Commission allowances Hike: नई दिल्ली: सरकारी कर्मचारियों को भुगतान किए जाने वाले महंगाई भत्ते में अगले साल यानि जनवरी 2026 से बड़ा बदलाव होने वाला है। रिपोर्ट की मानें तो जनवरी 2027 की शुरुआत में ही 8वां वेतन आयोग लागू कर दिया जाएगा। 8वें वेतन आयोग के तहत वेतन—भत्तों की गणना के लिए कमेटी का गठन किया है, जिसे 18 महीने के भीतर रिपोर्ट प्रस्तुत करने का निर्देश दिया गया है। लेकिन इस बीच आठवें वेतन आयोग को लेकर एक बड़ी खबर सामने आ रही है।
अगर रिपोर्ट की माने तो 8वें वेतन आयोग सबसे बड़ा असर महंगाई भत्ते (DA) पर पड़ेगा। कर्मचारियों का महंगाई भत्ता जीरो हो सकता है। ऐसी उम्मीद है कि नए वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होने पर मौजूदा DA को बेसिक सैलरी में मर्ज हो जाएगा। फिर DA का कैलकुलेशन शून्य से शुरू हो जाएगा। जैसे अभी सरकार साल में दो बार डीए बढ़ाती है, तो आगे भी ये सिलसिला जारी हो जाएगा। अभी सरकार औसतन 7 से 8 फीसदी डीए सालाना बढ़ाती है।
8th Pay Commission allowances Hike: यह आयोग केंद्रीय सिविल कर्मचारी, रक्षा कर्मी, केंद्र शासित प्रदेशों के कर्मचारी और केंद्रीय पेंशनर्स को कवर करेगा। हालांकि, करीब 69 लाख पेंशनर्स ने यह चिंता जताई है कि उन्हें पूरी तरह शामिल किया जाएगा या नहीं। सरकार ने अपने नोटिफिकेशन में पेंशन और रिटायरमेंट बेनिफिट्स को शामिल किया है। इसके लिए आने वाले महीनों में आयोग कर्मचारी संघों, रक्षा संगठनों, अर्थशास्त्रियों और विभिन्न मंत्रालयों से सुझाव लेगा। 2025 के अंत तक इसकी रिपोर्ट आने के बाद ही 2026 से नया वेतनमान लागू किया जा सकता है।
7वें वेतन आयोग में यह फैक्टर 2.57 था। माना जा रहा है कि 8वें वेतन आयोग में यह 2.8 से 3.0 के बीच हो सकता है। अगर ऐसा होता है, तो कर्मचारियों के बेसिक वेतन में अच्छी खासी बढ़ोतरी देखी जा सकती है। हालांकि, महंगाई भत्ता (DA), मकान किराया भत्ता (HRA) और अन्य सुविधाओं के बाद सैलरी कितनी बढ़ेगी, ये पता चलेगा।
अगर किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी अभी 50,000 रुपये है और नया फिटमेंट फैक्टर 2.0 तय होता है, तो नई सैलरी होगी 50,000 × 2.0 = 1,00,000 रुपये होगी। इसके बाद इसमें हाउस रेंट अलाउंस और डीए आदि भत्ते जुड़ेंगे। इसके साथ ही HRA यानी हाउस रेंट अलाउंस और DA यानी महंगाई भत्ता जैसे भत्ते भी बेसिक सैलरी के आधार पर बढ़ जाते हैं। केंद्र सरकार के कर्मचारियों के 18 पे लेवल्स तय हैं।
8th Pay Commission allowances Hike: फिटमेंट फैक्टर को पिछले वेतन आयोग की बेसिक सैलरी से गुणा करने पर नई सैलरी तय होती है। जैसे अगर किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी 35,000 रुपये है और नया फिटमेंट फैक्टर 2.11 तय होता है, तो नई बेसिक सैलरी 35,000 × 2.11 = 73,850 रुपये होगी।