विजय शेखर शर्मा के वेतन में चार साल से बदलाव नहीं, पेटीएम बोर्ड ने संशोधन का प्रस्ताव रखा

नयी दिल्ली, 21 अगस्त (भाषा) मोबाइल भुगतान क्षेत्र की अग्रणी कंपनी पेटीएम की मूल कंपनी वन 97 कम्युनिकेशंस लिमिटेड के निदेशक मंडल ने अपने संस्थापक विजय शेखर शर्मा के वेतन में संशोधन का प्रस्ताव रखा है। एक स्वतंत्र अध्ययन में पाया गया था कि समान पदों की तुलना में शर्मा का मौजूदा पारिश्रमिक काफी कम है, जिसके बाद यह कदम उठाया गया।

कंपनी के प्रबंध निदेशक (एमडी) और मुख्य कार्यपालक अधिकारी (सीईओ) के रूप में फिर से नियुक्ति के बाद 19 अगस्त 2022 से शर्मा के मूल पारिश्रमिक में कोई बदलाव नहीं हुआ।

कंपनी की वार्षिक आम बैठक (एजीएम) के नोटिस में यह भी कहा गया कि शर्मा ने ”स्वेच्छा से अपने पारिश्रमिक को अपरिवर्तित रखने का अनुरोध किया था।”

शर्मा ने वित्त वर्ष 2025-26 में अनुलाभों सहित कुल 4.33 करोड़ रुपये का पारिश्रमिक प्राप्त किया, जो वित्त वर्ष 2024-25 के 4.5 करोड़ रुपये से कम था। इसके अलावा, उन्होंने 2025 में अपने 2.10 करोड़ ईएसओपी (कर्मचारी स्टॉक विकल्प योजना) को भी स्वेच्छा से छोड़ दिया था और वर्तमान में कंपनी में उनके पास कोई ईएसओपी नहीं है।

शर्मा का प्रस्तावित पारिश्रमिक कुछ अन्य समकक्ष सूचीबद्ध फिनटेक कंपनियों की तुलना में काफी कम है।

ग्रो के सह-संस्थापक और प्रमुख ललित केशरे ने वित्त वर्ष 2024-25 में एकमुश्त प्रदर्शन आधारित प्रोत्साहन सहित कुल 188 करोड़ रुपये का भुगतान प्राप्त किया था, जबकि पाइन लैब्स के सीईओ अमरीश राउ को वित्त वर्ष 2024-25 में 9.5 करोड़ रुपये का कुल वेतन मिला और नवंबर 2025 में कंपनी के आईपीओ से कुछ दिन पहले उन्हें 243 करोड़ रुपये के शेयर विकल्प आवंटित किए गए थे।

भाषा पाण्डेय रमण

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