DA hike latest News: सरकारी कर्मचारियों के लिए बहुत बुरी खबर! नए साल में DA पर लग सकता है तगड़ा झटका
DA hike latest News: जनवरी 2026 से लागू होने वाला महंगाई भत्ता (DA) और महंगाई राहत (DR) संशोधन इस बार सिर्फ 2 प्रतिशत बढ़ने की संभावना जताई जा रही है। ऐसे में केंद्रीय कर्मचारियों का महंगाई भत्ता 58% से बढ़कर 60% हो जाएगा
DA hike latest News, image source: ibc24
नईदिल्ली: DA hike latest News, केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को नए साल में बड़ा झटका लग सकता है। उन्हें अपनी सैलरी में मामूली बढ़ोतरी से ही संतोष करना पड़ सकता है। जनवरी 2026 से लागू होने वाला महंगाई भत्ता (DA) और महंगाई राहत (DR) संशोधन इस बार सिर्फ 2 प्रतिशत बढ़ने की संभावना जताई जा रही है। ऐसे में केंद्रीय कर्मचारियों का महंगाई भत्ता 58% से बढ़कर 60% हो जाएगा। जो कि पिछले सात वर्षों में सबसे कम बढ़ोतरी होगी।
आपको बता दें कि महंगाई भत्ते की गणना औद्योगिक श्रमिक उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (AICPI-IW) के आधार पर किया जाता है। जुलाई 2025 से अक्टूबर 2025 तक सूचकांक लगातार बढ़ा है। यह मुद्रास्फीति के बढ़ने का इशारा करता है। इसके बावजूद भी यह बढ़ोतरी इतनी ज्यादा नहीं है कि भत्ते को तीन फीसदी बढ़ाकर 61% तक कर दिया जाए।
31 दिसंबर को खत्म होगा कार्यकाल
DA hike latest News, बता दें कि यह 7वें वेतन आयोग के 10-वर्षीय चक्र से बाहर होने वाला पहला संशोधन होगा। 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 को समाप्त हो रहा है, जबकि 8वें वेतन आयोग ने अभी ही अपना काम शुरू किया है। इसके संदर्भ-शर्तों (ToR) में लागू करने की तारीख का कोई स्पष्ट उल्लेख नहीं है। आयोग के पास रिपोर्ट देने के लिए 18 माह का समय है। आमतौर पर नई वेतन संरचना लागू होने में रिपोर्ट के बाद 1–2 साल लग जाते हैं। इसका मतलब है कि कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग के लाभ 2027 के अंत या 2028 की शुरुआत में मिल पाएंगे।
केंद्रीय कर्मचारियों की बढ़ी टेंशन
अब ऐसे में केद्रीय कर्मचारियों की बड़ी चिंता का विषय यह है कि जनवरी 2026 से नई वेतन संरचना लागू होगी या नहीं क्योंकि सरकार ने संसद में इस पर स्पष्ट जवाब नहीं दिया। इस वजह से यह लगभग तय माना जा रहा है कि महंगाई भत्ता मौजूदा संरचना के अनुसार ही अगले कुछ वर्षों तक जारी रहेगा, जब तक 8वां वेतन आयोग पूरी तरह लागू नहीं हो जाता।
महंगाई भत्ते में यह मामूली बढ़ोतरी इसलिए भी खास है क्योंकि 8वें वेतन आयोग के लागू होने पर उस समय का DA बेसिक पे में जोड़ा जाता है और DA फिर शून्य से शुरू होता है। यानी जनवरी 2026 से लेकर जुलाई 2027 तक होने वाले चार भत्ता संशोधन सीधे तौर पर नई वेतन संरचना में आपकी बेसिक सैलरी तय करने में अहम भूमिका निभाएंगे।
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