Contract Employees Permanent Notification: 15 अगस्त पर 65,000 से ज़्यादा संविदा कर्मचारियों का होगा नियमितीकरण!.. मिलने वाली है जिंदगी भर की ख़ुशी!.. फ़ाइल बढ़ी आगे

चंडीगढ़: पंजाब की भगवंत मान सरकार ने इसी साल के मई महीने में दशकों पुराने कॉन्ट्रैक्ट पर नौकरी देने के सिस्टम को खत्म करने के रोडमैप को मंज़ूरी दे दी थी। इस फैसले के साथ ही 51 सरकारी डिपार्टमेंट में 65,000 से ज़्यादा कर्मचारियों को रेगुलर करने का रास्ता भी साफ़ कर दिया था। (Contract Employees Permanent Notification 2026) वही जानकारी के मुताबिक़ राज्य की सरकार इस नियमितीकरण पर तेजी से काम कर रही है। उम्मीद जताई जा रही है कि, कर्मचारियों को 15 अगस्त तक नियमित कर दिया जाएगा। हालाँकि तारीखों को लेकर किसी तरह का आदेश जारी नहीं किया गया है।

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मई में हुई कैबिनेट की बैठक में फैसला

गौरतलब है कि, मई में हुई बैठक में कैबिनेट ने रिवाइज़्ड सैलरी, पेंशन, लीव इनकैशमेंट और महंगाई भत्ते के पेंडिंग एरियर से जुड़े मामलों की जांच के लिए फाइनेंस मिनिस्टर हरपाल सिंह चीमा और कैबिनेट मिनिस्टर अमन अरोड़ा और बलजीत कौर वाली कैबिनेट सब-कमेटी को फिर से बनाने के लिए एक्स-पोस्ट फैक्टो मंज़ूरी दे दी थी। मीटिंग के बाद मीडिया से बात करते हुए मान ने कहा था कि पंजाब कैबिनेट ने एक ऐतिहासिक फैसला लिया है कि “हम राज्य में कॉन्ट्रैक्ट सिस्टम खत्म करेंगे।”

उन्होंने कहा कि सरकारी नौकरी में प्राइवेट कॉन्ट्रैक्टर की भूमिका खत्म करके और राज्य और कर्मचारियों के बीच सीधा मालिक-कर्मचारी रिश्ता बनाकर, सरकार ने उन हजारों कर्मचारियों को नौकरी की सुरक्षा, सम्मान और परमानेंट सर्विस का एक साफ रास्ता दिया था, जिन्होंने बिना रेगुलर स्टेटस के सालों तक पंजाब की सेवा की है।

क्या कहा था सीएम ऑफिस ने ?

जानकारी देते हुए, मुख्यमंत्री ऑफिस ने बताया था कि उसने पंजाब एडहॉक, कॉन्ट्रैक्ट, डेली वेज, टेम्पररी, वर्क चार्ज्ड और आउटसोर्स्ड एम्प्लॉइज वेलफेयर एक्ट, 2016 को रद्द करने की मंज़ूरी दे दी है। (Contract Employees Permanent Notification 2026) इसने पंजाब स्टेट आउटसोर्स्ड पर्सनेल (कॉन्ट्रैक्चुअल एंगेजमेंट में ट्रांज़िशन) बिल, 2026 और पंजाब कॉन्ट्रैक्ट्चुअल पर्सनेल (स्वीकृत रिक्तियों के विरुद्ध एब्ज़ॉर्प्शन) बिल, 2026 को भी मंज़ूरी दे दी थी।

मान ने कहा था, “जब हम लोगों के पास जाते थे और उनसे मिलते थे, तो हमें कॉन्ट्रैक्ट और आउटसोर्सिंग सिस्टम से भर्ती हुए कर्मचारियों से सुनने को मिलता था, और वे अपने शोषण की शिकायत करते थे।” उन्होंने यह भी कहा कि उन्हें दूसरे सरकारी कर्मचारियों की तरह ही सभी तरह की सुविधाएं मिलेंगी। उन्होंने कहा था, “हम इस बारे में एक ऑर्डिनेंस पंजाब के गवर्नर को मंज़ूरी के लिए भेजेंगे। इसे (ये बिल) राज्य विधानसभा में पेश किया जाएगा।” मान ने कहा था, “पंजाब के 65,000 से ज़्यादा कॉन्ट्रैक्ट वर्कर्स ने राज्य की सेवा में अपनी ज़िंदगी के सबसे अच्छे साल दिए हैं। इस फ़ैसले से पंजाब ने उन्हें वो वापस कर दिया है जो उनका हक़ था।”

किन कर्मचारियों को मिलेगा इसका फायदा?

पंजाब स्टेट आउटसोर्स्ड पर्सनेल (ट्रांज़िशन टू कॉन्ट्रैक्टुअल एंगेजमेंट) बिल, 2026 के तहत, आउटसोर्स ग्रुप C और ग्रुप D के कर्मचारी जिन्होंने लगातार पांच साल की सर्विस पूरी कर ली है, वे सरकार के कॉन्ट्रैक्ट पर काम करने वाले कर्मचारी बन जाएंगे। (Contract Employees Permanent Notification 2026) उन्होंने कहा कि जिन कर्मचारियों के रोज़ाना के काम में खतरा होता है जैसे फायर सर्विस के कर्मचारी, PSPCL लाइनमैन, सीवर कर्मचारी, शहरी लोकल बॉडी के सफाई कर्मचारी, कचरा उठाने वाले कर्मचारी और फील्ड कंप्लेंट स्टाफ। वे पांच साल के बजाय तीन साल बाद अगले लेवल के लिए एलिजिबल होंगे।

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बताया गया है कि, कि पांच साल की लगातार आउटसोर्स सर्विस के बाद डायरेक्ट सरकारी नौकरी दी जाएगी। इसके बाद, 10 साल की कॉन्ट्रैक्ट सर्विस पूरी करने के बाद, कर्मचारियों को रेगुलर मंज़ूर पोस्ट पर शामिल करने पर विचार किया जाएगा, जैसा कि पंजाब कॉन्ट्रैक्ट पर्सनेल (मंज़ूर खाली पोस्ट पर शामिल करना) बिल, 2026 के तहत प्रस्तावित है। इस पहल के बड़े लेवल के बारे में बताते हुए मान ने कहा, “51 डिपार्टमेंट में कुल 65,048 आउटसोर्स वर्कर इस सुधार के दायरे में आते हैं, और 26,000 से ज़्यादा वर्कर पहले बेनिफिशियरी में शामिल होंगे।”

किस सेक्टर के कितने कर्मचारियों को फायदा?

CMO ऑफिस ने बताया कि इस सुधार में पावर सेक्टर के 15,753 वर्कर शामिल होंगे, जिनमें शिकायत संभालने वाले स्टाफ, PESCO के कर्मचारी, मीटर रीडर और नोडल सेंटर के वर्कर शामिल हैं; लोकल गवर्नमेंट डिपार्टमेंट के 8,436 वर्कर खासकर सैनिटेशन स्टाफ, शुगर मिल, स्पिनफेड और मार्कफेड समेत कोऑपरेटिव संस्थाओं के 8,373 वर्कर; स्कूल एजुकेशन के 7,704 वर्कर, (Contract Employees Permanent Notification 2026) ट्रांसपोर्ट डिपार्टमेंट के 4,746 वर्कर; और 1,472 आउटसोर्स फायर कर्मचारी शामिल हैं। इसके अलावा, हेल्थ और फैमिली वेलफेयर के 2,688 वर्कर, वॉटर सप्लाई और सैनिटेशन के 1,575 वर्कर, एग्रीकल्चर के 1,533 वर्कर, जेल के 1,311 वर्कर, टेक्निकल एजुकेशन के 1,251 वर्कर, PWD (B&R) के 1,570 वर्कर, जनरल एडमिनिस्ट्रेशन के 1,322 वर्कर और मेडिकल एजुकेशन डिपार्टमेंट के 1,231 वर्कर को भी इस सुधार का फायदा मिलेगा।

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