Retirement News Latest Update: रिटायरमेंट होने वाले सरकारी कर्मचारियों के शानदार खबर, अब नौकरी के आखिरी दिन मिलेगी खुशियों की सौगात

नई दिल्ली: Retirement News Latest Update रिटायरमेंट होने वाले सरकारी कर्मचारियों के लिए एक अच्छी खबर निकलकर सामने आई है। दरअसल, सरकारी कर्मचारियों को रिटायरमेंट के लिए यानी नौकरी के आखिरी दिन सरकार एक खास तोहफा देगी। जिससे रिटायरमेंट कर्मचारियों का मनोबल और बढ़ जाएगा।

Read More: India-Pakistan Ceasefire: “सिंदूर के सौदागर चुप क्यों हैं?” पीएम मोदी की विदेश नीति पर सुप्रिया श्रीनेत का वार, ट्रंप-पुतिन से सीजफायर डील का खुलासा

Retirement News Latest Update अब रिटायरमेंट के दिन केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बल और असम राइफल्स में काम करने वाले सरकारी कर्मचारियों को रिटायरमेंट के दिन एक मानद रैंक मिलेगी। जो एक स्तर ऊपर होगी।

Read More: PM Modi Speech In Jammu-Kashmir: 'हमारी सरकार ने चुनौती को ही चुनौती देने का रास्ता चुना', चिनाब ब्रिज के उद्घाटन के बाद कटरा में गरजे पीएम मोदी 

दरअसल, गृह मंत्रालय ने 30 मई 2025 को एक सर्कुलर जारी किया था। जारी सर्कुलर के अनुसार, “प्रधानमंत्री नरेन्द्र मोदी के नेतृत्व में लिया गया यह ऐतिहासिक निर्णय कांस्टेबल से सब-इंस्पेक्टर के पद से सेवानिवृत्त होने वाले कर्मियों के आत्म-सम्मान, गौरव और मनोबल को बढ़ाने के उद्देश्य से लिया गया है।

Read More: Yasin Ali Irani: नशे के काले कारनामों से सलाखों के पीछे तक! जुर्म की लंबी फेहरिस्त ने हिस्ट्रीशीटर यासीन अली को दिलाई 20 साल की कड़ी सजा

रिटायरमेंट के ठीक पहले होगा प्रमोशन

आपको बता दें कि गृह मंत्रालय के जारी सर्कुलर के अनुसार, केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बलों (CAPFs) और असम राइफल्स में कांस्टेबल से सब-इंस्पेक्टर रैंक तक के कर्मियों को सेवानिवृत्ति के दिन एक मानद रैंक ऊंचा दर्जा दिया जाएगा। सरकार का उद्देश्य है कि सुरक्षाबलों के उन कर्मियों के आत्म-सम्मान, गौरव और मनोबल को बढ़ाना।

Read More: Bijapur Naxal News: फिर जवानों को मिली बड़ी सफलता, एक करोड़ के इनामी नक्सली को किया ढेर, AK47 समेत हथियार भी बरामद 

किसे मिलेगी प्रमोशन?

कर्मी सेवानिवृत्ति के समय प्रमोशन के सभी मापदंड पूरे करता हो।
उसकी सेवा रिकॉर्ड साफ-सुथरी हो।
पिछले 5 वर्षों की APAR (Annual Performance Appraisal Report) कम से कम ‘Good’ हो।
पिछले 5 वर्षों में कोई बड़ी सजा न मिली हो।
कर्मी की ईमानदारी (Integrity) पर कोई संदेह न हो।
विभागीय जांच और सतर्कता विभाग की मंजूरी आवश्यक होगी।