Pension Hike Latest News: एक-दो नहीं बल्कि 7 गुना बढ़ जाएगा पेंशन!.. सरकारी के बाद प्राइवेट कर्मचारियों को मिलेगी अब तक की सबसे बड़ी सौगात!.. जानें..

Pension Hike Latest News: नई दिल्ली: अगर आप प्राइवेट नौकरी करते हैं तो यह खबर आपके लिए काम की होने वाली है, क्योंकि इस खबर में हम बात करने वाले हैं कि प्राइवेट नौकरी में कितनी पेंशन मिलती है। यह तो हर कोई जानता है कि सरकारी नौकरी करने वाले कर्मचारियों को पेंशन दी जाती है, लेकिन बहुत से लोग ही जानते है कि प्राइवेट नौकरी करने वालों को भी सरकार पेंशन देती है। चलिए जानते हैं कि प्राइवेट नौकरी करने वालों को कितनी पेंशन दी जाती है और इसकी कितनी अधिकतम राशि है जो प्राइवेट नौकरी करने वालो को मिलती है?

Pension increase latest update: EPFO के अनुसार न्यूनतम पेंशन

वर्तमान में ईपीएफओ के अनुसार कर्मचारी पेंशन योजना में न्यूनतम पेंशन ₹1000 प्रतिमाह है जिसे 2014 में निश्चित किया गया था। उसके बाद से इसमें कोई भी बदलाव नहीं किया गया है। अब इसे 2025 में बढ़ाकर ₹7,500 किये जाने की उम्मीद जताई जा रही है। इस वृद्धि का उद्देश्य कर्मचारियों को अधिक जीवन यापन योग्य पेंशन देना है।

Pension revision 2025 update: न्यूनतम पेंशन में होगी वृद्धि?

Pension Hike Latest News: दरअसल अलग-अलग कर्मचारी संगठन लंबे समय से पेंशन में बढ़ोतरी की मांग कर रहे है। वर्तमान की महंगाई को देखते हुए देखते हुए ₹1000 की पेंशन को बहुत ही कम आंकी जा रही है। ट्रेड यूनियन और पेंशन भोगियों के विभिन्न संघ लंबे समय से कर्मचारी पेंशन योजना के अनुसार पेंशन राशियों को बढ़ाकर 7500 करने की मांग कर रहे है। लेकिन रिपोर्ट के अनुसार सीबीटी पेंशन में 7.5 गुना वृद्धि नहीं होगी। इससे बढ़ाकर ₹2500 करने का विचार किया जा रहा है। हालांकि इस मामले में सरकार की तरफ से कोई भी फैसला नहीं लिया गया है।

Government pension increase news: पेंशन पाने के लिए जरूरी शर्तें

EPS के अनुसार पेंशन पाने के लिए कर्मचारियों को कुछ जरूरी शर्तों को पूरा करना जरूर आवश्यक है। जिसके लिए कर्मचारियों का काम से कम ईपीएफओ का सदस्य होना चाहिए साथ ही 10 साल तक उसका पीएफ काटना आवश्यक है पेंशन का यह लाभ 58 साल की उम्र के बाद शुरू होता है।

Pension raise latest announcement: कैसे होती है पेंशन की गणना?

Pension Hike Latest News: पेंशन की गणना EPS के अंतर्गत की जाती है जिससे एक निश्चित सूत्र [ पेंशन = ( पेंशन योग्य वेतन × पेंशन योग्य सेवा ) ÷ 70 ] का प्रयोग करके निश्चित किया जाता है पेंशन योग्य वेतन के अधिकतम सीमा ₹15,000 प्रतिमाह है जिसमें अगर कोई सदस्य 35 वर्ष की सेवा करता है तो उसे अधिकतम ₹7,500 प्रतिमाह पेंशन दी जा सकती है।

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