8th Pay Commission News: 18 हजार पाने वाले कमर्चारियों का वेतन हो जाएगा सीधे 50 हजार के पार!.. जानें 8वें वेतनमान से क्या होंगे बदलाव

8th Pay Commission Revised Salary: नई दिल्ली: केंद्र सरकार के अधीन सेवारत कर्मचारियों को खुश कर देने वाली खबर सामने आयी है। सरकार से जुड़े सूत्रों के मुताबिक 8वां वेतन आयोग को केंद्र की मोदी सरकार द्वारा जल्द लागू किया जा सकता है। इस फैसले को इसी साल के जनवरी में केंद्रीय कैबिनेट की मंजूरी मिल चुकी है। पूरे सम्भावना है कि, 2027 की शुरुआत में ही इसे लागू कर दिया जाएगा। हालांकि अभी आयोग के सदस्य, चेयरमैन और उसकी टर्म्स ऑफ रेफरेंस की घोषणा नहीं हुई है। लेकिन इन सबसे अलग कर्मचारियों के वेतन में होने वाले संभावित बदलाव या कहे बढ़ोतरी की जमकर चर्चा है।

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क्या होगा 8th Pay Commission में फिटमेंट फैक्टर?

आपको बता दें कि 8वें वेतन आयोग में सैलरी का कैलकुलेशन फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) के जरिये होगी। अब अलग-अलग लेवल पर कितनी सैलरी बढ़ेगी यह देखना होगा। दरअसल, फिटमेंट फैक्टर वह मल्टीपल होता है जिसे मौजूदा बेसिक सैलरी में गुणा किया जाता है, ताकि नई सैलरी निकाली जा सके। 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, जिससे बेसिक पे 7,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये हुआ। 8वें वेतन आयोग में यह 2.86 हो सकता है, जिससे बेसिक पे में बड़ी बढ़ोतरी होने का अनुमान है।

8th Pay Commission Revised Salary: उदाहरण के लिए अगर किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी अभी 18,000 रुपये है, तो 2.86 के गुणा से यह बढ़कर 51,480 रुपये हो सकती है। हालांकि, नेट सैलरी इससे थोड़ी कम हो सकती है, क्योंकि PF, टैक्स जैसी कटौतियां इसमें भी होती हैं।

8th Pay Commission में होंगे कितने लेवल?

8वें वेतन आयोग के तहत अलग-अलग लेवल पर कर्मचारियों की अनुमानित सैलरी में बड़ा इजाफा हो सकता है।

1. लेवल-1 पर काम करने वाले कर्मचारियों की मौजूदा बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है, जो बढ़कर करीब 51,480 रुपये हो सकती है। यानी उनकी सैलरी 33,480 रुपये तक बढ़ सकती है।
2. लेवल-2 के कर्मचारियों की मौजूदा सैलरी 19,900 रुपये है, जो बढ़कर लगभग 56,914 रुपये हो सकती है। जाहिर है कि उनकी सैलरी में 37,014 रुपये की बढ़ोतरी हो सकती है।
3. 8th Pay Commission Revised Salary: लेवल-3 में शामिल कर्मचारियों की वर्तमान सैलरी 21,700 रुपये है, जो नए आयोग में बढ़कर 62,062 रुपये हो सकती है। इसका मतलब है कि उन्हें 40,362 रुपये तक का फायदा मिलेगा।
4. लेवल 4 से लेवल-6 – के सब-इंस्पेक्टर या जूनियर इंजीनियर जैसे कर्मचारियों की सैलरी 35,400 रुपये से बढ़कर लगभग 1,01,244 रुपये हो सकती है, यानी 65,844 रुपये की बढ़ोतरी।
5. वहीं लेवल 7 से 10 तक औसत अधिकारियों की बेसिक सैलरी 56,100 रुपये से बढ़कर 1,60,446 रुपये हो सकती है। यानी उन्हें 1,04,346 रुपये का अनुमानित फायदा हो सकता है। इसमें IAS, IPS जैसे ग्रुप के अधिकारी आते हैं। यह अनुमान फिटमेंट फैक्टर 2.86 के आधार पर लगाया गया है, और अंतिम फैसला सरकार की सिफारिशों के बाद तय होगा।

8th Pay Commission में कौन-कौन कर्मचारी किस लेवल में जानें

• लेवल 1: चपरासी, अटेंडेंट, मल्टी-टास्किंग स्टाफ (MTS)
• लेवल 2: लोअर डिवीजन क्लर्क (LDC)
• लेवल 3: कांस्टेबल, ट्रेड स्टाफ
• लेवल 4: स्टेनोग्राफर ग्रेड D, जूनियर क्लर्क
• लेवल 5: सीनियर क्लर्क, तकनीकी सहायक
• लेवल 6: इंस्पेक्टर, सब-इंस्पेक्टर, जूनियर इंजीनियर
• लेवल 7: अधीक्षक, सेक्शन ऑफिसर, असिस्टेंट इंजीनियर
• लेवल 8: सीनियर सेक्शन ऑफिसर, ऑडिट ऑफिसर
• लेवल 9: डिप्टी एसपी, अकाउंट्स ऑफिसर
• लेवल 10: IAS, IPS, IFS जैसे ग्रुप-A अधिकारी

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आपको बता दें कि ये सारे आंकड़े फिलहाल अनुमानित हैं, लेकिन सरकार की तरफ से जब 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होंगी, तो स्थिति पूरी तरह स्पष्ट हो जाएगी।