Husband and Wife Posting: क्या सरकारी नौकरी वाले पति-पत्नी को एक ही इलाके में मिलनी चाहिए पोस्टिंग?.. आ गया इस पर सरकार का जवाब , पढ़ें

Husband and Wife Posting at same station: मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, बैंकिंग सेक्टर के लिए कहा गया है कि DFS ने पिछले साल ही नई ट्रांसफर पॉलिसी जारी की थी। इसमें सभी बैंकों को इसका पालन करने के लिए कहा था।

Husband and Wife Posting: क्या सरकारी नौकरी वाले पति-पत्नी को एक ही इलाके में मिलनी चाहिए पोस्टिंग?.. आ गया इस पर सरकार का जवाब , पढ़ें

Husband and Wife Posting at same station || Image- File Image

Modified Date: December 30, 2025 / 03:10 pm IST
Published Date: December 30, 2025 3:10 pm IST
HIGHLIGHTS
  • पति-पत्नी की एक जगह पोस्टिंग का समर्थन
  • सभी मंत्रालयों को गाइडलाइंस जारी
  • बैंकिंग सेक्टर में भी नई ट्रांसफर नीति

Husband and Wife Posting at same station: नई दिल्ली: भारत सरकार ने साफतौर पर कहा है कि वह सरकारी कर्मचारियों के लिए पति-पत्नी की एक ही जगह पर पोस्टिंग का समर्थन करती है। यह जानकारी राज्यसभा में पति-पत्नी के ट्रांसफर पर एक बिना सवाल के जवाब में दी गई। राज्यसभा सांसद प्रो. मनोज कुमार झा ने एक सवाल के जवाब में कहा कि कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय ने इस मामले पर सभी मंत्रालयों और विभागों को पहले ही गाइडलाइंस जारी कर दी हैं।

सरकार के अनुसार, ये गाइडलाइंस केंद्र सरकार, राज्य सरकारों और पब्लिक सेक्टर अंडरटेकिंग (PSUs) में काम करने वाले कर्मचारियों पर लागू होती हैं। इसका मकसद शादीशुदा जोड़ों को जितना हो सके एक ही स्टेशन पर काम करने में मदद करना है। हालांकि, सरकार ने साफ किया कि कितने पति-पत्नी ट्रांसफर केस मंज़ूर हुए हैं, इसका कोई सेंट्रल रिकॉर्ड नहीं है। ऐसा इसलिए है क्योंकि ट्रांसफर अलग-अलग मंत्रालय और विभाग संभालते हैं। ऐसे में केंद्र सरकार के पास इस तरह का कोई आंकड़ा नहीं है।

जानिए बैंकिंग सेक्टर में क्या है हाल

Husband and Wife Posting at same station: मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, बैंकिंग सेक्टर के लिए कहा गया है कि DFS ने पिछले साल ही नई ट्रांसफर पॉलिसी जारी की थी। इसमें सभी बैंकों को इसका पालन करने के लिए कहा था। DFS की पॉलिसी में साफ तौर पर बताया गया था कि पति और पत्नी की पोस्टिंग एक ही जगह पर होनी चाहिए।

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सरकारी बैंकों में ट्रांसफर पॉलिसी

  • 1. रोटेशनल ट्रांसफर सीनियरिटी के आधार पर होने चाहिए।
  • 2. कर्मचारियों को लोकेशन पसंद बताने के लिए एक ऑनलाइन प्लेटफॉर्म बनाया जाएगा।
  • 3. स्केल-III तक के अधिकारियों को उनके भाषाई क्षेत्रों में ही पोस्ट किया जाना चाहिए।
  • 4. ट्रांसफर के अतिरिक्त कारणों में शादी, पति/पत्नी की पोस्टिंग, मेडिकल ज़रूरतें, मैटरनिटी, बच्चों की देखभाल और दूर की पोस्टिंग शामिल हैं।
  • 5. कर्मचारियों को सेंट्रल या राज्य सरकार में काम करने वाले पति/पत्नी के पास पोस्ट किया जाना चाहिए।
  • 6. महिला कर्मचारियों का ट्रांसफर आस-पास की जगहों पर किया जाना चाहिए।
  • 7. कर्मचारी गलत ट्रांसफर के खिलाफ अपील कर सकते हैं। एक शिकायत समिति को 15 दिनों के भीतर लिखित कारणों के साथ अपील का समाधान करना होगा।

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