ग्रेच्युटी का लाभ किसे मिलेगा?

पात्र संविदा कर्मचारी और सेवा अवधि के दौरान निधन होने पर उनके आश्रित।

यह योजना कब से लागू हुई?

26 अगस्त 2025 से, और 1 सितम्बर 2025 के बाद सेवा पूर्ण करने वालों को लाभ मिलेगा।

पहली बार भुगतान कब हुआ?

8 जुलाई को एक दिवंगत संविदा कर्मचारी के आश्रित को।

Contract Employee Latest News: संविदा कर्मचारियों को बड़ा तोहफा! मिलेगा इस सुविधा का लाभ, जानकर आप भी हो जाएंगे खुश

Contract Employee Latest News | Photo Credit: AI

Dageshwar Dewangan

Modified Date: July 11, 2026 / 07:55 am IST

Published Date: July 11, 2026 7:37 am IST

HIGHLIGHTS

संविदा कर्मचारियों और उनके आश्रितों को मिलेगा ग्रेच्युटी का लाभ
मृत्यु उपरांत भी लाभ सुनिश्चित
सामाजिक एवं आर्थिक सुरक्षा को मजबूत करने का प्रयास

भोपाल: Contract Employee Latest News राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन, मध्यप्रदेश ने संविदा अधिकारियों एवं कर्मचारियों (NHM MP Contract Employees) के हित में महत्वपूर्ण पहल करते हुए उनके और उनके परिवारों के लिए सामाजिक सुरक्षा को मजबूत किया है। अब पात्र संविदा कर्मचारियों तथा सेवा अवधि के दौरान निधन होने की स्थिति में उनके आश्रितों को उपादान (ग्रेच्युटी) राशि का (Gratuity for Contract Employees) लाभ दिया जा रहा है। इससे कर्मचारियों के परिजन को कठिन समय में आर्थिक संबल मिलेगा। इसी क्रम में 8 जुलाई को राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन के अंतर्गत पहली बार एक दिवंगत संविदा कर्मचारी के आश्रित को मृत्यु उपरांत उपादान राशि का भुगतान किया गया। संविदा कर्मचारियों के कल्याण और उनके परिवारों की आर्थिक सुरक्षा सुनिश्चित करने की दिशा में यह महत्वपूर्ण प्रयास है।

Contract Employee Benefits MP अपर मिशन संचालक एनएचएम दिशा प्रणय नागवंशी ने बताया कि सामान्य प्रशासन विभाग के परिपत्र के पालन में राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन द्वारा 26 अगस्त 2025 से उपादान भुगतान की प्रक्रिया लागू की गई है। उपादान भुगतान अधिनियम, 1972 के प्रावधानों के अनुसार 1 सितम्बर 2025 के बाद सेवा पूर्ण करने वाले पात्र संविदा अधिकारियों एवं कर्मचारियों को यह लाभ दिया जाएगा। सेवा अवधि के दौरान किसी कर्मचारी के निधन की स्थिति में उनके आश्रित भी इसके पात्र होंगे।

राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन द्वारा संविदा कर्मचारियों एवं उनके आश्रितों को अनुग्रह राशि, अनुकम्पा नियुक्ति और उपादान जैसे महत्वपूर्ण वैधानिक लाभ उपलब्ध कराए जा रहे हैं। कर्मचारियों के हितों के संरक्षण तथा उनके परिवारों को सामाजिक एवं आर्थिक सुरक्षा प्रदान करने के लिए निरंतर प्रयास किए जा रहे हैं।