PNB Recruitment 2025: बेरोजगार युवाओं के लिए शानदार मौका, इस बैंक में कई पदों पर निकली भर्ती, इच्छुक उम्मीदवार इस तारीख तक कर सकते हैं आवेदन

नई दिल्ली: PNB Recruitment 2025 देश में लाखों युवा आज भी नौकरी की तलाश में हैं और हर वर्ग के लोग अपने-अपने क्षेत्र में नौकरी पाने के लिए निरंतर प्रयास कर रहे हैं। देश के विभिन्न हिस्सों में युवा बेरोजगारी की समस्या से जूझ रहे हैं, और इसके समाधान के लिए वे सरकारी और निजी क्षेत्र दोनों में अवसरों का इंतजार कर रहे हैं। ऐसे में अगर आप बैंकिंग के क्षेत्र में करियर बनाने का सोच रहे हैं तो खबर आपके लिए है। दरअसल, पंजाब नेशनल बैंक में विभिन्न पदों पर भर्ती निकाली है। इच्छुक उम्मीदवार ऑफिशियल वेबसाइट ibpsonline.ibps.in पर जाकर ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।

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PNB Recruitment 2025 आपको बता दें कि आवेदन की प्रक्रिया 3 मार्च से शुरू हो चुकी है। योग्य उम्मीदवार अंतिम तिथि से पहले ही आवेदन कर सकते हैं। आपको बता दें कि आवेदन की अंतिम तारीख 24 मार्च है। रिक्त पदों की संख्या 350 है। ऑफिसर- क्रेडिट के लिए 250, ऑफिसर-इंडस्ट्री के लिए 75, मैनेजर-आईटी के लिए पांच, सीनियर मैनेजर-आईटी के लिए 5, मैनेजर-डेटा साइंटिस्ट के लिए तीन, सीनियर मैनेजर-डेटा साइंटिस्ट के लिए दो, मैनेजर-साइबर सिक्योरिटी के लिए 5, सीनियर मैनेजर-साइबर सिक्योरिटी के लिए पांच पद खाली हैं। जनरल के लिए 152, ईडब्ल्यूएस के लिए 32, ओबीसी के लिए 91, एसटी के लिए 25, एससी के लिए 50 और पीडबल्यूडी के लिए 13 पद रिजर्व किए गए हैं।

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पद और योग्यता:

ऑफिसर-इंडस्ट्री, मैनेजर-आईटी, सीनियर मैनेजर-आईटी, मैनेजर-डेटा साइंटिस्ट, सीनियर मैनेजर-डेटा साइंस साइंटिस्ट, मैनेजर साइबर सिक्योरिटी और सीनियर मैनेजर साइबर सिक्योरिटी:

इन सभी पदों के लिए उम्मीदवारों को बीई/बीटेक/एमसीए में 60% अंकों के साथ संबंधित क्षेत्र में डिग्री होनी चाहिए।

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ऑफिसर-क्रेडिट:

इस पद के लिए आवेदन करने के लिए उम्मीदवारों के पास सीए/सीएमए/सीएफए/एमबीए/मैनेजमेंट में पोस्टग्रेजुएट डिप्लोमा की डिग्री होनी चाहिए।

आवेदन प्रक्रिया: आवेदन प्रक्रिया और संबंधित निर्देशों के लिए उम्मीदवारों को आधिकारिक वेबसाइट पर जाना होगा, जहां विस्तृत जानकारी और आवेदन फार्म उपलब्ध होंगे।

यह भर्ती उम्मीदवारों के लिए एक अच्छा अवसर प्रदान कर रही है, खासकर उन लोगों के लिए जिनके पास उपयुक्त शैक्षिक योग्यता है।

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चयन प्रक्रिया

उम्मीदवारों का चयन ऑनलाइन लिखित परीक्षा और पर्सनल इंटरव्यू के आधार पर होगा। परीक्षा में रीजनिंग इंग्लिश,अंग्रेजी भाषा, क्वांटिटेटिव एप्टिट्यूड और प्रोफेशनल लैंग्वेज से संबंधित 150 बहुविकल्पीय प्रश्न पूछे जाएंगे। अधिकतम अंक 200 होंगे। लिखित परीक्षा में चयनित उम्मीदवारों को पर्सनल इंटरव्यू के लिए आमंत्रित किया जाएगा। भर्ती से संबंधित अतिरिक्त जानकारी के लिए अधिसूचना देखने की सलाह दी जाती है