कर्मचारी को Weak off के दिन फोन या फिर SMS करने पर 1 लाख रुपये का जु्र्माना, इस भारतीय कंपनी ने लागू किए नियम …जानें

Dream11 New Employee policy: देश में बढ़ती अर्थव्यवस्था ने जितना देश के लिए अच्छा काम किया है। उतना ही व्याापारियाें के लिए भी। लेकिन कोरोना काल में देश की इकॉनोमी को जंग लगी है, उसको छुटाने के चक्कर में कई प्राइवेट कंपनी अपने एम्लॉई को वीक ऑफ नहीं देते हैं। कई कंपनियों ने 8 की जगह 9 घंटे का काम ले रहे हैं। ये सब भी चल रहा था। लेकिन कर्मचारियों को उनके वीक ऑफ के दिन भी कॉल करके उनसे जानकारी ली जाती है या फिर उनको जानकारी दी जाती है। इसी व्यवस्था को लेकर भारत की जानी मानी फर्म ड्रीम 11 ने अपने कर्मचारियों के लिए एक शानदार नियम निकाला है।

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Dream11 New Employee policy दरशल  फैंटेसी स्पोर्ट्स प्लेटफॉर्म ड्रीम11 (Dream 11) ने एक दिलचस्प पॉलिसी बनाई है। कर्मचारियों के लिए यह शानदार पॉलिसी है, क्योंकि छुट्टी के दिन उन्हें दफ्तर में काम से जुड़े कोई भी कॉल या मैसेज नहीं किए जाएंगे। ड्रीम11 ने ऐलान किया है कि अगर छुट्टी के दिन काम करने के लिए कोई किसी कर्मचारी को परेशान करता है, तो उसपर भारी जुर्माना लगेगा। कर्मचारी अपनी छुट्टी बेहतर तरीके से बिता सकें इसलिए कंपनी ये नई पॉलिसी लेकर आई है। इस तरह के पॉलिसी की पूरे देश में चर्चा है।