वेदांता का कुल कार्यबल में महिलाओं की भागीदारी बढ़ाकर 50 प्रतिशत करने का लक्ष्य

नयी दिल्ली, 11 फरवरी (भाषा) धातु, तेल एवं गैस, बिजली समेत विभिन्न कारोबार से जुड़ी वेदांता लि. ने अपने कुल कार्यबल में महिलाओं की भागीदारी को बढ़ाकर 50 प्रतिशत करने का लक्ष्य रखा है। कंपनी ने बुधवार को एक बयान में यह बात कही।

वेदांता ने 11 फरवरी को मनाये जाने वाले ‘विज्ञान में महिलाओं और लड़कियों के अंतरराष्ट्रीय दिवस’ पर यह भी घोषणा की कि स्टेम (विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित) श्रेणी में नई नियुक्तियों में महिलाओं की हिस्सेदारी अब 35 प्रतिशत है। नेतृत्व और प्रबंधन के अन्य पदों को मिलाकर यह कुल कार्यबल का 45 प्रतिशत बैठता है। कंपनी ने इसे बढ़ाकर 50 प्रतिशत करने का लक्ष्य रखा है।

वेदांता ने कहा कि इस गति को आगे बढ़ाते हुए, कंपनी का लक्ष्य इस वर्ष से ‘स्टेम’ भूमिकाओं में 50 प्रतिशत से अधिक महिलाओं की नियुक्ति करने का लक्ष्य है।

कंपनी के बयान के अनुसार, यह उपलब्धि भारत के धातु, खनन, विनिर्माण और ऊर्जा क्षेत्र में स्त्री-पुरूष समानता को बढ़ावा देने की दिशा में महत्वपूर्ण कदम है। ये वे उद्योग हैं जहां दुनिया भर में पुरुषों का प्रभुत्व रहा है।

संयुक्त राष्ट्र के ‘विज्ञान में महिलाओं और लड़कियों के अंतरराष्ट्रीय दिवस’, 2026 के तहत वैज्ञानिक शिक्षा, नवोन्मेष और नेतृत्व में स्त्री-पुरूष समानता को बढ़ावा देने का आह्वान किया गया है। वेदांता की यह घोषणा उसी दिशा में उठाया गया कदम है।

वेदांता लि. की गैर-कार्यकारी निदेशक और हिंदुस्तान जिंक लि. की चेयरपर्सन प्रिया अग्रवाल हेब्बर ने कहा, ‘‘विज्ञान और प्रौद्योगिकी आत्मनिर्भर और विकसित भारत की दिशा में भारत की यात्रा को आकार देंगे। वेदांता में हमारा मानना है कि भविष्य तब निर्मित होता है, जब प्रतिभा एक साथ विकसित होती है।’’

उन्होंने कहा, ‘‘ भारत में पहली बार महिला खनिकों को भूमिगत खदानों में भेजने से लेकर खानों में रात्री पाली… तक, हम वह प्रदर्शित कर रहे हैं, जो संभव है। जब लड़कियां इन रास्तों पर आगे बढ़ती हैं, वे स्टेम को सिर्फ चुनती ही नहीं बल्कि इनका नेतृत्व भी करती हैं।’’

भाषा

रमण अजय

अजय