नई दिल्ली। केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी को लेकर एक और अच्छी खबर निकलकर सामने आई है। दरअसल सरकार 7th Pay Commission की सिफारिशों के आधार पर फिटमेंट फैक्टर में वृद्धि को लेकर विचार कर सकती है। अगर फिटमेंट फैक्टर में वृद्धि होती है तो केंद्रीय कर्मचारियों के हाथ में मोटी रकम आएगी।
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बता दें कि केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी बढ़ाने के लिए फिटमेंट फैक्टर लागू किया गया। इसकी वजह से केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी 6000 रुपये से 18000 रुपये हो गई। वहीं अब इसे बढ़ाने की कवायद चल रही है।
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जानकारी के अनुसार फिटमेंट फैक्टर 2.57 गुना बढ़ाने के लिए गुहार लगाई है। अगर ऐसा होता है तो कर्मचारियों की सैलरी में उनका न्यूनतम सैलरी बढ़कर 21 हजार रुपए हो जाएगी। चलिए आपको एक कैलकुलेट कर बताते हैं।
बता दें कि केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी तय करते समय भत्तों के अलावा जैसे महंगाई भत्ता (DA), यात्रा भत्ता (TA), हाउस रेंट अलाउंट (HRA) का ध्यान रखा जाता है। वहीं कर्मचारियों की फिटमेंट फैक्टर 2.57 गुना से गुणा करके निकाला जाता है।
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उदाहरण के लिए मान लीजिए कि आपकी बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है तो भत्तों को छोड़कर उसकी सैलरी 46,260 रुपये होगी। यह बेसिक सैलरी में फिटमेंट फैक्टर 2.57 से गुणा करने पर आएगा। अगर इसे 3 मान लिया जाए तो सैलरी होगी 63,000 रुपये होगी। इससे कर्मचारियों को 16740 रुपये का फायदा होगा।
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