ऑनलाइन फ़ूड सप्लाई कंपनी जोमाटो ने पिछले साल अपनी कपंनी से कर्मचारियों की बड़े पैमाने पर छंटनी की थी। तब फूड डिलीवरी प्लेटफॉर्म की लागत में कटौती और लाभदायक बनने के लिए ऐसा किया गया था। इस मामले में उत्पाद, तकनीक, कैटलॉग और मार्केटिंग जैसे कार्यों में लगभग 100 कर्मचारी प्रभावित हुए थे। लेकिन इस प्रक्रिया के तीन महीने बाद जोमाटो ने फिर से बड़े पैमाने पर अधिकारियों से लेकर कर्मचारियों को हायर करने का प्लान तैयार किया हैं। जानकारी के मुताबिक़ फूड डिलीवरी प्लेटफॉर्म जोमाटो अपनी कंपनी में ग्रोथ मैनेजर्स, प्रोडक्ट ऑनर, चीफ ऑफ स्टाफ टू सीईओ, जर्नलिस्ट और सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट इंजिनियर की भर्तियां करेगा।
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जोमाटो ने बताया हैं की फिलहाल देश के अलग अलग रीजन में इन पदों में उनके 800 पोजिशन्स खाली हैं। जोमाटो ने यह भी बताया हैं की पिछले साल जिन कर्मचारियों को कंपनी से बाहर किया गया था वह भी अब इस नए रिक्रूटमेंट के लिए अप्लाई कर सकते हैं।
कंपनी के सहसंथापक और सीईओ दीपिंदर गोयल ने लिंक्डइन में लिखा हैं की ‘सभी को नमस्कार – जोमैटो में 5 रोल्स में हमारे पास लगभग 800 पोजीशंस वैकेंट हैं। यदि आप इनमें से किसी भी रोल्स के लिए किसी अच्छे व्यक्ति को जानते हैं, तो कृपया उन्हें इस थ्रेड पर टैग करें।’ उन्होंने आगे लिखा, ‘इनमें से किसी भी भूमिका के बारे में अधिक जानने में रुचि व्यक्त करने के लिए कृपया मुझे ईमेल करें – मैं और/या मेरी टीम आपको तुरंत जवाब देगी।’